ÉCONOMISEZ SUR LA GESTION DE VOS PAIES AVEC SOLUTIONS EMPLOYEURS DESJARDINS

Voulez-vous optimiser votre temps sur vos tâches administratives? Solutions Employeurs Desjardins, fort de plus de 40 ans d’expérience vous offre des solutions de gestion de la paie et des ressources humaines à plus de 40 000 entreprises, partout au Canada.
Conçues pour répondre aux besoins des entreprises de toutes tailles, leurs solutions vous permettront de gagner un temps conséquent dans votre gestion.
Je veux en profiter!
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AVANTAGES POUR
LES MEMBRES DE L’ARQ

15 % DE RABAIS SUR L’ENSEMBLE DE LEURS SERVICES

Obtenez les mêmes services de qualité à moindre coût! Les membres de l’ARQ bénéficient d’un rabais de 15 % sur les frais récurrents liés au traitement des données de la paie et à la solution Libre-service.

Choisir Solutions Employeurs Desjardins vous permettra d’accéder à l’expertise et l’appui d’une équipe de plus de 480 spécialistes. Celle-ci vous accompagnera à toutes les étapes du processus de mise en place de la solution.

L’octroi du rabais de 15 % doit se faire uniquement à la demande du membre;

Si un client Desjardins et membre ARQ souhaite profiter de cette offre, le rabais prend effet au moment où il en fait la demande. Pour cela il lui suffit de contacter le service à la clientèle de Desjardins au 1 800 361-1324;

Si un client existant membre ARQ souhaite bénéficier de cette offre lors d’un ajout de compagnie, le rabais s’appliquera à la compagnie ajoutée ainsi qu’à toutes ses autres compagnies existantes.

GAIN DE TEMPS

Consacrer votre temps aux activités principales de votre entreprise.

Simplicité administrative

Libérer votre équipe de gestion de nombreux tracas administratif. De plus, les conseillers au service à la clientèle sont formés pour répondre aux questions des entreprises ayant des salariés au pourboire.

ÉCONOMIE

Économiser en n’affectant plus une ressource à temps plein à la production de la paie.

CONFORMITÉ

Compter sur une application performante et toujours adaptée à l’évolution des lois et règlements liés à la paie.

UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE DÈS LE PREMIER JOUR

Lors de l’intégration
  • Accompagnement
  • Définition des besoins
  • Conseils sur les meilleures pratiques
  • Formation et documentation complètes et adaptées
Tout au long de la relation
  • Soutien téléphonique et par courriel
  • Service de relations avec la clientèle

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